开办第三期“青年干部培训班” 返回

 

2012年3季度,为了加快部门主要岗位特别是领导岗位的人才储备,2012年在总经理牵头HR组织以及各部门协同配合下,第三期《青年干部培训班》开班,从理论课程到实战训练用时三个月。